“谢谢。”他只短短地那样回答，然后垂下眼睛看着正在喝的白开水杯。
感谢上帝，你总算停止盯着我的左胸看了。
“你随便给我讲点什么听吧。”
“那是问题吗？第三个问题？”
我微笑着接受并点头，阐述道：“任何你认为夜空会感兴趣的事情都可以。”
我感到满意，因为通过提问似乎又再次控制住了局面。这个看起来好像没什么的问题，事实上隐藏着某些东西。工作面试对于应聘者和面试官而言，可能是人生中仅有一次的相遇，它是展现自己真实存在的机会，以此表明为什么你是那个应该被选中的人。提出给讲任何事情听的开放式问题，这意味着你必须选择对于我们双方而言都足够有趣的事情。讲述事情的顺序也有影响，因为把哪一部分先拉出来讲述，能够告发你是一个怎样的人。
这确实不容易，但我也不认为他会花这么长的时间去思考。
“怎么样？有什么事情要讲给我听吗？”
“奈恩想不出来，尼克总。”
嗯，这也很好，至少你敢说出心里的话。想不出来就是想不出来，我们可以说真话，而不需要试图去瞎编。我不喜欢被隐瞒然后事后抓包的感觉。对于工作而言也是一样，如果你不知道、不理解、不记得，就直接说出来，然后我们好一起想办法、一起解决问题。如果为了避免被责怪而不断找借口，我必须得浪费时间去挖掘问题到底出在哪里。
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